Il corso di aggiornamento per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è conforme a quanto previsto dall’art. 47 e dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008, che stabilisce l’obbligo di aggiornamento periodico e annuale della formazione del RLS.
Per le aziende con un numero di dipendenti maggiore a 50, la durata del corso di aggiornamento non può essere inferiore a 8 ore annue.
Novità introdotte dai principi giuridici comunitari e nazionali
Novità introdotte dalla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Approfondimento degli obblighi per i principali soggetti coinvolti
Approfondimento delle modalità per la definizione e individuazione dei fattori di rischio
Aspetti della valutazione dei rischi
Approfondimento delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
L’ attività di rappresentanza dei lavoratori: approfondimento degli aspetti normativi
Approfondimento sulle tecniche di comunicazione
La valutazione dei rischi
Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
Interventi di miglioramento Relazione con le Organizzazioni Sindacali
Vigilanza e controllo
Al fine di verificare l’apprendimento i discenti saranno sottoposti a un test con 10 domande a risposta multipla, Il superamento della verifica finale unitamente alla frequenza minima del 90% delle ore previste, è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza conforme alla normativa vigente
Per iscritti all’Ente Bilaterale del commercio o del Turismo è possibile richiedere un rimborso delle spese sostenute fino ad esaurimento fondi
