Secondo l’art. 43 del D.Lgs. 81/08, ogni datore di lavoro deve nominare una squadra antincendio per la prevenzione incendi e la gestione delle emergenze. Il D.M. 02/09/2021 definisce i contenuti formativi in base al tipo di attività e al livello di rischio, mentre l’art. 37 stabilisce l’obbligo di aggiornamento quinquennale per tutti gli addetti.
PRINCIPI SULLA COMBUSTIONE E L’INCENDIO
Le sostanze estinguenti
Il triangolo della combustione
Le principali cause di un incendio
I rischi per le persone in caso di incendio
I principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi
STRATEGIA ANTINCENDIO
Reazione e resistenza al fuoco
Compartimentazione
Esodo
Controllo dell’incendio
Rilevazione ed allarme
Controllo di fumi e calore
Operatività antincendio
Sicurezza degli impianti tecnologici e di servizio
Gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza, con approfondimenti su controlli e manutenzione e sulla pianificazione di emergenza
ESERCITAZIONI PRATICHE
Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature ed impianti di controllo ed estinzione degli incendi più diffusi
Presa visione e chiarimenti sui dispositivi di protezione individuale
Esercitazione sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti
Presa visione del registro antincendio, chiarimenti ed esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza
DPI necessari per la prova pratica
calzature chiuse con buona aderenza al suolo
Al termine del percorso formativo è prevista una verifica dell’apprendimento, articolata in una prova teorica.
Il superamento della verifica finale unitamente alla frequenza minima del 100% delle ore previste, è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza conforme alla normativa vigente.
Per iscritti all’Ente Bilaterale del commercio o del Turismo è possibile richiedere un rimborso delle spese sostenute fino ad esaurimento fondi
