Il corso è rivolto ai lavoratori che operano all’interno di aziende di basso, medio e alto rischio. Esso consente di adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, come previsto dall’Accordo-Stato-Regioni del 17/04/2025. Il corso intende promuovere una maggiore consapevolezza del ruolo attivo dei lavoratori nella gestione della sicurezza aziendale, favorendo comportamenti responsabili e orientati alla prevenzione.
La sicurezza e il D.Lgs. 81/08: principi fondamentali
Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori
Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)
Diritti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Cenni sulla valutazione dei rischi per la sicurezza
La gestione in sicurezza delle emergenze
La sicurezza negli appalti
La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni 2025
Mancati infortuni e incidenti: l’importanza di segnalare le situazioni di rischio
Al fine di verificare l’apprendimento, seconod quanto previsto dall’Accordo tato Regioni 2025, i discenti saranno sottoposti a: – un test con 10 domande a risposta multipla – il test si ritiene superato solo raggiungendo almeno il 70% di risposte corrette. Il superamento della verifica finale unitamente alla frequenza minima del 90% delle ore previste è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza conforme alla normativa vigente.
Per iscritti all’Ente Bilaterale del commercio o del Turismo è possibile richiedere un rimborso delle spese sostenute fino ad esaurimento fondi
